SES'ten Şırnak Sağlık Yönetimine Eleştiri

Şırnak İl Sağlık Müdürlüğü'nde yaşanan son görev değişikliği, sağlık sektöründe istikrarsızlığın sürmesine dikkat çekti. SES Şırnak Şubesi Eşbaşkanı Samet Kaya, son 10 yıl içerisinde il sağlık müdürlüğü görevinde 8 kez değişiklik yaşandığını belirterek, bunun sağlık hizmetlerinin yönetiminde ciddi soru işaretleri oluşturduğunu ifade etti. Bu durum, sağlık hizmetlerinin kalitesini ve halkın sağlık hakkını olumsuz yönde etkileyen bir unsur olarak görülmektedir.

Görev değişikliklerinin tek başına çözüm anlamına gelmediğini vurgulayan Kaya, kamuoyunun bu değişimlerin nedenlerine ilişkin yeterince bilgilendirilmediğini söyledi. Bu durum, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin ihlal edildiği anlamına gelmektedir. Sağlık hizmetlerinin yönetiminde yaşanan istikrarsızlık, halkın sağlık hakkını esas alan bir sağlık sistemi oluşturulmasına engel teşkil etmektedir. Şırnak'ta sağlık alanında uzun süredir devam eden sorunların halen çözüme kavuşmadığını dile getiren Kaya, asıl beklentinin yeni isimlerin atanması değil, sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması olduğunu kaydetti.

SES Şırnak Şubesi Eşbaşkanı Samet Kaya, Şırnak halkı ve sağlık emekçilerinin isimlerin değişmesini değil, sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesini beklediğini ifade etti. Hastanelerde yaşanan personel eksikliğinin giderilmesini, sağlık çalışanlarının ağır iş yükünün azaltılmasını, sağlık yatırımlarının tamamlanmasını ve herkesin nitelikli sağlık hizmetine eşit biçimde ulaşabilmesini istediklerini belirten Kaya, yıllardır değişen yöneticilere rağmen sağlık emekçilerinin çalışma koşullarında, halkın sağlık hizmetine erişiminde ve sağlık sisteminin temel sorunlarında kayda değer bir iyileşme sağlanmadığını kaydetti. Sürekli değişen yöneticiler, sağlık hizmetlerinin kurumsal bir anlayışla değil, günübirlik ve merkezi kararlarla yönetildiği yönündeki kaygıları güçlendirmektedir.

Şırnak'ta sağlık hizmetleri, kişilere göre değil, halkın ihtiyaçlarına ve bilimsel planlamaya göre yürütülmelidir. Kamuoyunun görevlendirmelerin ve görevden almaların gerekçelerini bilmeye hakkı vardır. Şeffaflık, liyakat ve hesap verebilirlik kamu yönetiminin temel ilkeleridir. SES Şırnak Şubesi olarak bir kez daha ifade ediyoruz: Şırnak'ın ihtiyacı yeni isimler değil; sağlık emekçilerinin söz ve karar sahibi olduğu, halkın sağlık hakkını esas alan, erişilebilir, nitelikli ve anadilde bir sağlık sistemidir. Bu doğrultuda, sağlık hizmetlerinin yönetiminde kalıcı ve etkili bir çözüm bulunması için nécessaire adımların atılması gerekmektedir.

Sağlık hizmetlerinin yönetiminde yaşanan istikrarsızlık, sadece Şırnak'ı değil, tüm ülkeyi etkileyen bir sorundur. Sağlık sistemi, halkın temel haklarından biri olan sağlık hakkını garanti altına almalıdır. Bu nedenle, sağlık hizmetlerinin yönetiminde şeffaflık, liyakat ve hesap verebilirlik ilkelerine uyulması, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sağlık yatırımlarının tamamlanması gerekmektedir. Ayrıca, sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması ve herkesin eşit biçimde sağlık hizmetine ulaşabilmesi için gerekli adımların atılması gerekmektedir. Bu doğrultuda, sağlık hizmetlerinin yönetiminde kalıcı ve etkili bir çözüm bulunması için gerekli adımların atılması gerekmektedir.

Sonuç olarak, Şırnak İl Sağlık Müdürlüğü'nde yaşanan son görev değişikliği, sağlık sektöründe istikrarsızlığın sürmesine dikkat çekti. Sağlık hizmetlerinin yönetiminde yaşanan istikrarsızlık, halkın sağlık hakkını olumsuz yönde etkileyen bir unsur olarak görülmektedir. Bu nedenle, sağlık hizmetlerinin yönetiminde şeffaflık, liyakat ve hesap verebilirlik ilkelerine uyulması, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sağlık yatırımlarının tamamlanması gerekmektedir. Ayrıca, sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması ve herkesin eşit biçimde sağlık hizmetine ulaşabilmesi için gerekli adımların atılması gerekmektedir. Bu doğrultuda, sağlık hizmetlerinin yönetiminde kalıcı ve etkili bir çözüm bulunması için nécessaire adımların atılması gerekmektedir.